Valeurs
Depuis sa création, Alcon a connu une réussite et une croissance remarquables. Si des évolutions ont été inévitables et nécessaires au cours de notre progression, le respect des principes directeurs qui définissent l'entreprise depuis sa création a été constant. Ces valeurs fondamentales nous ont été précieuses au fil des ans et, continueront de nous guider vers une réussite encore plus grande dans le futur.
Voici une brève explication de nos valeurs et de la façon dont les employés peuvent les "vivre" :
Intégrité
Notre succès et notre leadership en matière d'ophtalmologie sont le résultat de normes éthiques rigoureuses qui guident la conduite de nos activités depuis de nombreuses années. Les employés dotés d'intégrité font ce qui est "bien". Ils prennent des décisions judicieuses, sont honnêtes et justes dans l'exercice de leurs fonctions.
Innovation
Nos chercheurs sont en permanence en quête de nouvelles voies pour le traitement des problèmes oculaires et des pathologies ophtalmiques les plus délicates. Des employés innovants recherchent des solutions créatives et des idées nouvelles dans la gestion de leur travail.
Qualité
Nous nous devons de fournir des produits excellents et sans équivalent pour améliorer la vue et la santé des yeux. Des employés qui visent l'excellence, quelle que soit leur tâche ou leur mission, produiront assurément des résultats de qualité.
Engagement
La longue histoire d'Alcon témoigne de sa volonté d'anticiper et de répondre aux besoins des médecins et des patients en matière de soins ophtalmiques, en participant également à des missions et des projets humanitaires dans le monde entier. Un employé engagé fait ce qui est bien, guidé par le désir de faire la différence.
Respect
Nos personnels sont nombreux et très divers, mais nous formons une "famille" qui oeuvre à un but commun. L'équité et le travail d'équipe sont donc essentiels à notre réussite. Etre courtois avec les autres, écouter avec intérêt et partager volontiers ses idées est pour les employés un témoignage de respect envers leurs collègues.
Performance
Pour réussir dans notre activité, nous devons nous fixer des objectifs ambitieux, les atteindre et nous considérer comme responsables des résultats. Nos patients, nos clients et nos actionnaires comptent sur nous !
Intégrité
Notre succès et notre leadership en matière d'ophtalmologie sont le résultat de normes éthiques rigoureuses qui guident la conduite de nos activités depuis de nombreuses années. Les employés dotés d'intégrité font ce qui est "bien". Ils prennent des décisions judicieuses, sont honnêtes et justes dans l'exercice de leurs fonctions.
Innovation
Nos chercheurs sont en permanence en quête de nouvelles voies pour le traitement des problèmes oculaires et des pathologies ophtalmiques les plus délicates. Des employés innovants recherchent des solutions créatives et des idées nouvelles dans la gestion de leur travail.
Qualité
Nous nous devons de fournir des produits excellents et sans équivalent pour améliorer la vue et la santé des yeux. Des employés qui visent l'excellence, quelle que soit leur tâche ou leur mission, produiront assurément des résultats de qualité.
Engagement
La longue histoire d'Alcon témoigne de sa volonté d'anticiper et de répondre aux besoins des médecins et des patients en matière de soins ophtalmiques, en participant également à des missions et des projets humanitaires dans le monde entier. Un employé engagé fait ce qui est bien, guidé par le désir de faire la différence.
Respect
Nos personnels sont nombreux et très divers, mais nous formons une "famille" qui oeuvre à un but commun. L'équité et le travail d'équipe sont donc essentiels à notre réussite. Etre courtois avec les autres, écouter avec intérêt et partager volontiers ses idées est pour les employés un témoignage de respect envers leurs collègues.
Performance
Pour réussir dans notre activité, nous devons nous fixer des objectifs ambitieux, les atteindre et nous considérer comme responsables des résultats. Nos patients, nos clients et nos actionnaires comptent sur nous !
Page mise à jour
19 octobre 2009
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